11月6日，53名选手进考场

11月6日，2026甘肃省百万职工劳动和技能竞赛工业设计即工业产品三维建模省级二类竞赛在兰州理工大学举行。竞赛由甘肃省总工会指导，甘肃省冶金机械工会、甘肃省机械工程学会主办，兰州理工大学校工会、建筑与艺术设计学院承办，甘肃省机械科学研究院有限责任公司提供支持。来自全省机械制造、装备研发、高校院所等领域的53名选手同台竞技，展开一场工业设计数字化技能的比拼。

开幕式上，甘肃省总工会职工技协办副主任边丽雯宣布竞赛开始，兰州理工大学建筑与艺术设计学院党委书记余勇代表承办单位致欢迎词，甘肃省冶金机械工会主任焦佳庆代表主办单位致辞，大赛裁判组组长王鹏、参赛选手代表丁强军分别宣誓。

理论加实操：一场两段式比拼

本次竞赛为单人赛，采取理论知识考试与实际操作技能考核相结合的方式。理论环节检验工业设计基础与标准规范储备，实操环节则要求选手在规定时间内完成工业产品三维建模任务——建模的精度、结构的合理性、软件操作的效率同时计分。赛场上，选手遵守竞赛纪律与操作规程，在限定时间内交出作品；裁判组严格执裁，会务组统筹场地、设备与后勤保障，确保赛事规范有序。

三维建模是工业设计的数字底座。从零件图纸到装配仿真，从模具开发到增材制造，三维模型贯穿产品落地的全流程，建模能力直接决定研发迭代速度。把这一工种设为省级二类竞赛，指向的是甘肃装备制造产业转型升级对数字化设计人才的现实需求。

激励明确：技术标兵与优秀选手

竞赛的激励通道清晰：对前10名选手颁发等次证书，按程序申报甘肃省技术标兵称号；对第11至20名理论与实操双合格的选手颁发优胜奖证书，按程序申报甘肃省优秀选手称号。对产业工人而言，技术标兵称号既是荣誉，也与岗位晋升、待遇提高直接挂钩，这正是百万职工劳动和技能竞赛持续多年的吸引力所在。

赛事落地高校的双重意义

竞赛放在兰州理工大学举办，对学校也有实际收益。承办方在欢迎词中提到，学校在工业设计人才培养与产教融合方面已有工作基础，赛事进校园为工业设计专业对接行业标准、深化产教融合提供了契机。高校师生与企业选手同场参赛，教学现场与产业一线的评价尺度直接碰撞，课程内容是否跟得上行业工具链的迭代，一比便知。

从全省视角看，这场53人的竞赛是百万职工劳动和技能竞赛体系中的一个节点。以赛促训、以赛育人，把劳模精神、劳动精神、工匠精神落到具体工种的具体比拼上，技能人才的成长通道才算真正打开。