三级培育的企业梯队

今年以来，瓜州县科技局把科技创新作为县域发展的核心动力推进。创新主体一端，当地健全科技型中小企业、省级创新型企业、高新技术企业三级培育体系，建立企业动态储备库，推行一企一策精准帮扶。截至目前，指导申报高新技术企业10家、省级创新型企业17家、科技型中小企业62家，相关材料待省级评审，创新企业梯队持续扩容。

高校供给企业对接政府转化

产学研协同一端，当地构建高校供给、企业对接、政府转化的联动机制，深化与兰州理工大学、兰州交通大学等高校院所的战略合作，组织4场点对点精准对接活动，谋划申报省市科技项目36个，并提速科技孵化平台建设，畅通科技成果落地转化渠道。这条链条把高校的研究能力、企业的需求与政府的组织能力串在一起，避免了科研成果与产业需求各说各话。

人才靠双聘与特派员

人才一端，当地落实科技副总加科研助理双聘机制，柔性引进高层次专家28名，推动企业设立科研助理岗位4个，组建73人的科技人才专家库，并组织153名科技特派员下沉田间地头、产业一线开展技术服务，面向经营主体开展技术培训，以人才赋能蜜瓜、枸杞等特色产业提质增效。对县域而言，柔性引才比全职引进更现实，成本可控、周期灵活，专家库与特派员队伍则保证了服务的持续性。

科普阵地变成研学资源

科普一端，当地加快科普阵地提质升级，打造一批社区科普角，常态化开展科普大篷车巡展与科普志愿服务，惠及群众3万余人次，并积极组织参与青少年科创赛事与创新创业大赛。社区科普角与科普大篷车这类轻量化阵地，恰恰是最容易被研学机构忽略的资源：它们分布广、贴近生活、讲解人员固定，适合做成半日制的县域科普线路，与蜜瓜、枸杞种植基地串联后，农业技术、食品加工与生态保护就能拼成一条完整的实践链条。