五位在外名师，回乡传经送宝

10月31日，民勤县启动名师故乡行、薪火育菁英在外民勤籍名师返乡送教活动，聚焦2027届高考备考。五位深耕教育一线多年的民勤籍名师不远千里回乡，围绕新高考命题导向、学科教学、教研教改与备考管理开展专题讲座、示范课展示、备考研讨与结对帮扶。活动由县委组织部牵线搭桥，目的明确：把在外乡贤的智力资源引回绿洲，为一线教研提供专业引领与靶向指导，锤炼教师精准备考、应对新高考的实战本领。

把教藏起来，把学露出来

送教名师带回来的不只是课件，更是对课堂关系的重新校准。民勤四中学生张悦在听完讲座后说，把教藏起来、把学露起来这句话点醒了自己，以后不再盲目刷题，而是沉下心回归教材，梳理文本逻辑。这句朴素的转述恰恰是本轮新高考备考最需要的方法论转变——从题海回到教材，从记套路回到懂逻辑。教师姜瑜则表示，这次送教是难得的提升契机，将认真消化吸收名师经验，更新课堂教法，把科学备考策略融入日常教学。

乡贤反哺，从感情牌到制度牌

民勤县委组织部副部长黄凯介绍了这项活动的定位：把乡贤资源转化为本土人才培育的有力抓手，推动在外名师与本土骨干教师结对联动、资源共享，构建乡贤反哺、本土成长、薪火相传的人才培育闭环。受邀名师方向军谈到，团队此行与师生共同研判高考态势、明晰备考方向，期待为家乡学子拨开备考迷雾，祝愿大家来年高考旗开得胜。把乡情动员升级为常态化的教研共建平台，是这个西北县城在教育振兴上打出的一张特色牌。

重振教育名县，先从备考链抓起

民勤曾是有名的教育强县，近年面临师资与生源外流的双重压力。名师返乡送教的价值在于低成本撬动外部资源：名师的备考经验、命题研判与课堂范式，通过讲座、示范课与结对帮扶沉淀到本地教师队伍里，一次活动的产出可以在后续多届学生身上复用。县里明确表示，将持续盘活乡贤人才资源、常态搭建教研共建平台、优化备考体系、淬炼课堂品质。对县域教育管理者而言，这个样本提示：人才回流不必等到人调回来，经验先回来也是路。