“我志愿成为一名西部计划志愿者，胸怀理想，不忘初心……”近日，北京化工大学举行的2026年大学生志愿服务西部计划出征仪式上，即将奔赴新疆、内蒙古、四川、甘肃等地服务的55名志愿者庄严宣誓。在这55人之中，有一个特别的身影——马泽同，此前刚刚考取本校研究生的他，在听到往届志愿者讲述西部故事后，毅然决定今年参加志愿服务。

“听了学长学姐们的经历，我觉得如果不去看一眼、不去做点什么，青春会有遗憾。”马泽同说，像他这样被“前辈的故事”点燃的年轻人，在北化还有很多。

记者了解到，长期以来，北京化工大学将西部计划作为扎实推进新时代立德树人工程的重要载体，纳入学校人才培养总体布局统筹推进，成立由校领导任组长的西部计划工作领导小组，系统构建宣传动员、选拔考核、培训培养、跟岗实习、跟踪服务的全流程育人体系，形成了“全周期培养、全方位赋能”的西部计划工作新格局。

全链条宣传动员，让“到西部去”深入人心

伏案备课的背影、孩子们捧着奖状的笑容……校园内展板上志愿者们工作的画面，常常吸引路过的师生们驻足。自2026年西部计划招募工作启动以来，北化工持续创新传播方式和渠道，发布了系列政策解读、选拔流程、榜样引领等内容，同步宣传服务事迹与招募信息，真正让“到西部去”成为一种文化氛围。

20场校级宣讲会，覆盖130多个班级、近4000人次，往届优秀志愿者走上讲台把亲身经历送进学院、送进班级、送进课堂。同时，在院系的就业招聘双选会上专门设立西部计划咨询台，面向毕业生开展“一对一”政策解读与报名指导服务，安排专人与往届志愿者共同开展在线答疑，形成“宣传—咨询—报名—服务”的全链条支持体系。

据悉，2026年，北京化工大学西部计划报名总数121人，首次突破百人，同比增长30%，28人进入北京市项目办拟录取名单，报名率和录取率均创历史新高。

全周期培训培养，让“能服务”成为底气

“站上试讲讲台的那一刻，我才真正理解了‘教师’二字的分量。西部那些渴望知识的孩子们，值得我们付出百分之百的努力。”即将奔赴新疆支教的学生康景滔在实习日志中写道。

为有效提升支教团成员“能服务”的底气，北化工紧扣“思想铸魂、能力提升、实践赋能”三大核心，从政治素养等10个方面精准赋能。在实践能力层面，学校将西部计划志愿者全员纳入“青马工程”培养，带领他们走进红色场馆、田间地头，将理论教育与实践锻炼紧密结合，筑牢理想信念根基。

今年3月至5月期间，支教团成员分批次前往北京化工大学附属中学进行跟岗教学实习，在真实的课堂环境中跟随一线教师听课、备课、授课，参与班级管理和教研活动，在“实战”中完成从学生到教师的角色转变。期间，大家创新性地将纸桥承重等趣味实验融入教学，经过专题备课与实践教学双重打磨，形成了可推广的科普课程包，计划在服务地常态化开展。

跟踪服务形成闭环，让“留得住”成为常态

“学校建立了‘先导培训、实践锻炼、后续培养’的全链条培训培养体系，通过西部计划志愿者电子档案库实现‘一人一档、动态管理’，定期开展回访。”北京化工大学西部计划项目办教师张宇介绍。

据悉，2025年派遣的18名志愿者中，13人选择续签继续扎根新疆服务，其中来自安徽的李庆宇，毅然选择留在新疆工作。北京化工大学2020届毕业生柯剑聪，服务期满后选择留藏，又主动申请去阿里地区驻村——那里平均海拔4500米，是“世界屋脊的屋脊”，立志把青春奉献给这片土地。

此外，以支教团为支点，学校推动在校学生与服务地学生建立长期书信结对联系，覆盖校内20多个班级。负责人袁蕴涵说：“一封封手写信件跨越千里，让在校大学生通过志愿者的亲历感悟，真切触摸到新时代西部发展的脉搏与温度。”

“一代人有一代人的长征。对我来说，这条路就在西部的讲台上。”第12届研究生支教团成员张慕瑶谈到，她的爷爷曾是“两弹一星”项目工程师，在茫茫戈壁隐姓埋名16年，数十年过去，她接过爷爷的接力棒，毅然选择奔赴西部支教。一代代北化青年向着祖国最需要的地方接力奔赴的故事，便是这堂“大思政课”上最生动的注脚。（李依环、徐晓萌）