研讨会现场。中国劳动关系学院供图
人民网北京7月6日电 （记者李依环）近日，“经济高质量发展与职工全面发展”圆桌论坛暨《中国职工状况研究报告（2026 年）》研讨会在中国劳动关系学院举办。与会专家学者围绕新发展阶段职工发展相关议题开展深度研讨。
中国劳动关系学院党委书记刘向兵表示，经济高质量发展与职工全面发展一体同构、辩证统一，高质量发展为职工成长拓展空间，职工全面发展将更好培育新质生产力。《中国职工状况研究报告》作为中国劳动关系学院的智库品牌产品，已连续开展八年系统研究。2026 年度报告将紧扣高质量发展赋能职工发展核心命题，兼具政策研判、学术实证与实践服务三重价值。学校将坚持教学、科研、资政一体化，构建中国自主劳动科学知识体系，持续为职工发展、国家相关战略贡献智库力量。
中国劳动关系学院副校长、《中国职工状况研究报告（2026 年）》主编闻效仪介绍，报告将持续围绕数字经济、人工智能、产业工人转型、共同富裕等时代命题，立足长期跟踪调研数据，精准捕捉职工群体新诉求，打通学术研究与工会实践、政策制定的通道。
与会专家表示，本次论坛搭建起工会实务与劳动科学交叉对话平台，期待《中国职工状况研究报告（2026 年）》相关研究成果，为优化劳动保障政策、深化产业工人队伍建设改革、维护新就业形态劳动者权益、促进职工全面发展提供扎实的数据支撑与理论方案。
据悉，本次活动由中国劳动关系学院劳动经济学院主办、中国劳动经济学会工会与劳动力市场专委会指导。来自中共中央党校（国家行政学院）、中国社会科学院、北京社会科学院、北京师范大学、华南师范大学、华侨大学、首都经济贸易大学等单位的专家学者，《中国职工状况研究报告（2026年）》报告撰写团队及其他师生代表参与研讨。
